BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL INVESTIGADOR.

Modificaciones normativas a tener en cuenta.

La聽entrada en vigor聽de estos cambios est谩聽prevista para el 1 de septiembre de 2023

Modificaci贸n a trav茅s del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contrataci贸n laboral y mejora de la protecci贸n social de las personas artistas, que modifica el Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotizaci贸n a la Seguridad Social del personal investigador.

El Real Decreto 475/2014, de 13 de junio, sobre bonificaciones en la cotizaci贸n a la Seguridad Social del personal investigador queda modificado como sigue:

脕mbito: La contrataci贸n indefinida, por empresas dedicadas a actividades de investigaci贸n y desarrollo e innovaci贸n tecnol贸gica, entendiendo como tales las actividades de I+D, o de innovaci贸n tecnol贸gica (iT) descritas respectivamente la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades, de personal para la realizaci贸n con car谩cter exclusivo y por la totalidad de su tiempo de trabajo dar谩 lugar, durante un m谩ximo de tres a帽os, a una bonificaci贸n del 40% sobre la cuota empresarial a la seguridad social por contingencias comunes.

Con relaci贸n a la exclusividad y al c贸mputo de la totalidad del tiempo de trabajo, se admitir谩 que hasta un 15% del tiempo dedicado a tareas de formaci贸n, docencia, divulgaci贸n o similares, compute como dedicaci贸n exclusiva a actividades de I+D o iT

Bonificaci贸n adicional: La contrataci贸n de personas investigadoras j贸venes, entendiendo por tales aquellas que sean:

  •  menores de 30 a帽os, y
  • la contrataci贸n de mujeres investigadoras

dar谩, respectivamente, derecho a una bonificaci贸n adicional de un 5%, siendo estas acumulables, en su caso, entre s铆.

BONIFICACIONES PERSONAL INVESTIGADOR 2023